ЗА 2 НЕДЕЛИ И ПОМОЖЕМ С ЕГО АДАПТАЦИЕЙ

ПЕРВЫЕ КАНДИДАТЫ УЖЕ НА 3 ДЕНЬ
Документальное
сопровождение
Высокая скорость
подбора кандидата
ПОДБЕРЕМ
СПЕЦИАЛИСТА
В ШТАТ
Гарантия
на сотрудника
ЗА 2 НЕДЕЛИ И ПОМОЖЕМ С ЕГО АДАПТАЦИЕЙ
ПЕРВЫЕ КАНДИДАТЫ УЖЕ НА 3 ДЕНЬ
ПОДБЕРЕМ
СПЕЦИАЛИСТА
В ШТАТ
Документальное
сопровождение
Высокая скорость
подбора кандидата
Гарантия
на сотрудника
О КОМПАНИИ
«БС-Ресурс» — надежный партнер
в сфере рекрутинга и подбора персонала.

Услуги охватывают полный спектр потребностей вашей компании в управлении персоналом, предоставляя комплексное решение «под ключ».

Мы индивидуально подходим к каждому заказчику, обеспечиваем высокое качество услуг и гарантированное сопровождение на всех этапах сотрудничества.
О КОМПАНИИ
«БС-Ресурс» — надежный партнер в сфере рекрутинга и подбора персонала.

Услуги охватывают полный спектр потребностей вашей компании в управлении персоналом, предоставляя комплексное решение «под ключ».

Мы индивидуально подходим к каждому заказчику, обеспечиваем высокое качество услуг и гарантированное сопровождение на всех этапах сотрудничества.
НАШИ УСЛУГИ
ТОЧЕЧНЫЙ
ПОДБОР
МАССОВЫЙ
ПОДБОР
ИССЛЕДОВАНИЯ
РЫНКА ТРУДА
ПОДБОР
СПЕЦОВ IT
ПОДБОР
РУКОВОДИ-
ТЕЛЕЙ
ПРОФОЦЕНКА
ПЕРСОНАЛА,
ТИПИРОВАНИЕ
ПОДГОТОВКА
ПРОФИЛЯ
ДОЛЖНОСТИ
НАШИ УСЛУГИ
ТОЧЕЧНЫЙ
ПОДБОР
МАССОВЫЙ
ПОДБОР
ПОДБОР
IT-СПЕЦИАЛИСТОВ
ПОДБОР
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ИССЛЕДОВАНИЯ
РЫНКА ТРУДА
ПРОФОЦЕНКА
ПЕРСОНАЛА
И ТИПИРОВАНИЕ
ПОДГОТОВКА
ПРОФИЛЯ
ДОЛЖНОСТИ
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Видеоинтервью
  • проводится HR специалистом для проверки профессиональных компетенций, мягких навыков (Soft skills), соответствия кандидата ценностям компании
Организация интервью с Заказчиком
  • формат интервью выбирает Заказчик
  • согласование даты и времени собеседования
  • с обеими сторонами
  • назначение интервью с кандидатом
  • подтверждение интервью не менее чем за 1 день
  • согласование с Заказчиком потенциальных
кандидатов для назначения интервью
  • получение обратной связи от Заказчика
  • проводится при наличии его у заказчика
и необходимости оценки профессиональных знаний (Hard skills)
Направление резюме
  • отбор полученных откликов по общим требованиям: ЗП, опыт работы, возраст, пол и т. д.
  • подбор резюме релевантных соискателей из внутренней базы и других источников
  • оценка общей адекватности соискателя
  • подтверждение опыта
  • уточнение специфичных требований и готовности к следующему этапу
Тестовое задание
Подведение результатов
  • проверка выбранного Заказчиком кандидата
  • кадровое сопровождение оформления сотрудника
  • сопровождение адаптации
  • предоставление гарантии на подобранного сотрудника
  • предоставление отчёта: конкурентный анализ рынка, емкость рынка по потенциальным соискателям, рекомендации по кадровому резерву
Скрининг резюме
  • описание деятельности компании
  • описание корпоративной культуры, команды
  • конкурентные преимущества для кандидатов
  • требования по опыту, hard soft и skills
  • условия работы во время и после испытательного срока
  • анализируем подходящих соискателей в рамках ЗП
  • анализируем предложения конкурентов чтобы оценить
  • потенциал вакансии для закрытия в сроки по результату составляем отчет с рекомендациями
  • составление продающего текста вакансии
  • формулирование ценностного предложения компании для привлечения целевых кандидатов
  • согласование текста с клиентом
  • внесение корректировок
  • размещение на выбранном источнике
Телефонное интервью
Анализ рынка
Размещение вакансии
Заявка от заказчика
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ
НАЦЕЛЕННОСТЬ
НА ПАРТНЕРСТВО
ЭКОНОМИЯ ВРЕМЕНИ
И РЕСУРСОВ
ЭКСПЕРТИЗА
И ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
КАЧЕСТВО
И СОГЛАСОВАННОСТЬ
ДОСТУП К ШИРОКОМУ
КАНДИДАТСКОМУ РЫНКУ
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ
НАЦЕЛЕННОСТЬ НА ПАРТНЕРСТВО
И ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
ЭКОНОМИЯ ВРЕМЕНИ
И РЕСУРСОВ
ЭКСПЕРТИЗА
И ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
КАЧЕСТВО
И СОГЛАСОВАННОСТЬ
ДОСТУП К ШИРОКОМУ
КАНДИДАТСКОМУ РЫНКУ
ПОДБОР ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА
• получаем заявку
• проводим интервью с клиентом
• составляем профиль вакансии
• анализируем рынок, составляем отчет по релевантности
• размещаем вакансию/ведем поиск
• собираем отклики и резюме
•проводим интервью, составляем отчет по кандидату
• предоставляем отчет о работе каждую неделю
• передаем резюме кандидатов
и записи видеоинтервью с hr
• проверяем на благонадежность подходящего кандидата
и предоставляем отчет
ПОДБОР ИТР, РУКОВОДИТЕЛИ
СРЕДНЕГО ЗВЕНА И Т.Д.
• получаем заявку
• проводим интервью с клиентом
• составляем профиль вакансии
• анализируем рынок, составляем отчет по релевантности
• размещаем вакансию/ведем поиск
• собираем отклики и резюме
• проводим интервью, составляем отчет по кандидату
• предоставляем отчет о работе каждую неделю
• передаем резюме кандидатов
и записи видеоинтервью с hr
• проверяем на благонадежность подходящего кандидата
и предоставляем отчет
70 000 руб.
(включая НДС)
ПОДБОР РУК-ЛЕЙ УРОВНЯ ТОП-МЕНЕДЖЕР, УЗКИЙ ПРОФИЛЬ, IT-СПЕЦЫ
• получаем заявку
• проводим интервью с клиентом
• составляем профиль вакансии
• анализируем рынок, составляем отчет по релевантности
• размещаем вакансию/ведем поиск
• собираем отклики и резюме
• проводим интервью, составляем отчет по кандидату
• предоставляем отчет о работе каждую неделю
• передаем резюме кандидатов
и записи видеоинтервью с hr
• проверяем на благонадежность подходящего кандидата
и предоставляем отчет
от 10% годового вознаграждения кандидата

45 000 руб.
(включая НДС)
ПАКЕТЫ УСЛУГ

НАШИ КЛИЕНТЫ

КОНТАКТЫ
Адрес: Республика Татарстан, г. Альметьевск,
ул. Чернышевского 47А

Телефон: +7 (958) 100-41-77, доб.001
E-mail: bs-resurs@tagras.ru
КОНТАКТЫ
Адрес: Республика Татарстан, г. Альметьевск,
ул. Чернышевского 47А

Телефон: +7 (958) 100-41-77, доб. 001
E-mail: bs-resurs@tagras.ru